2021.09.16人員招聘公告
因工作需要,四川敘古高速公路開發(fā)有限責任公司、四川川黔高速公路有限公司擬于近期面向社會及集團公司內部進行公開招聘,現(xiàn)將相關信息公告如下:
一、崗位、數(shù)量及要求
(一)法務內控(1名)
崗位職責:負責公司法務管理和制度體系建設;在公司內部開展普法教育、法律咨詢和法律交流;對公司重要經濟活動及重大經營決策進行法律論證,配合咨詢或出具法律意見;外部法律顧問的選聘、管理、監(jiān)督和評價;公司各類規(guī)章制度的法務審核,重大合同的談判和協(xié)議審核;負責配合對公司內部運作進行風險控制;配合處置公司法律糾紛;完成公司交辦的其他工作。
崗位要求: 22-35周歲,全日制211或985大學本科及以上學歷,法律類相關專業(yè),持法律資格職業(yè)證書C證及以上,有律師事務所從業(yè)經驗3年及以上,能獨立處理公司法律糾紛;能熟練使用辦公軟件,工作仔細、認真,有較好的溝通能力、組織協(xié)調能力。
(二)機電工程師(1名)
崗位職責:建立健全公司機電設備管理制度體系;確保隧道通風、照明、管理站(所)、中心及特大橋梁監(jiān)控等機電系統(tǒng)的運行穩(wěn)定;建立機電設備和備品備件管理臺賬,日常巡查、保養(yǎng)維護日志;負責編制年度機電維修、備件采購和更新改造計劃,編制相應采購和施工方案;負責按照交通運輸主管部門要求開展本路段機電系統(tǒng)年度運行狀況評估工作;為門架收費系統(tǒng)及監(jiān)控系統(tǒng)正常運營提供技術保障;組織實施高壓電力線路的巡線和清障;完成公司交辦的其它工作。
崗位要求:25-40周歲,全日制大學本科及以上學歷,機電或機電相關專業(yè),中級及以上職稱;有高速公路機電工程工作經驗3年及以上,熟知高速公路三大系統(tǒng)的工作原理、架構組成、日常使用及故障處理;熟悉計算機操作及軟硬件維護,精通高速公路各項硬、軟件操作維護,能獨立解決高速公路機電系統(tǒng)故障,工作細心、有較強的學習能力,吃苦耐勞。
二、招聘流程
1、網(wǎng)上報名:即日起至2021年10月15日,應聘人員按照報名表(附件1)格式要求,以“姓名+應聘崗位”為標題,傳至郵箱1264990389@qq.com,可將工作證明、執(zhí)業(yè)資格等作為附件一并發(fā)至該郵箱(有多個附件時,請壓縮打包),未按報名表格式或規(guī)定標題投遞的簡歷,一律不予接收,應聘人員應如實提交上述材料。弄虛作假者,一經查實即取消應聘資格。已被聘用的,予以解聘。
2、資格審查:根據(jù)招聘條件對報名人員進行資格初審。
3、綜合考核:分為筆試和面試,筆試成績占40%、面試成績占60%。筆、面試地點后期另行通知,筆、面試主要考察應聘人員的專業(yè)知識、技能水平、職位匹配度、綜合能力、表達能力等??己虽浻贸煽儼淳C合得分進行排名。
4、健康體檢
根據(jù)綜合考核成績按崗位招聘數(shù)1:1比例確定崗位候選人,選擇公立二甲及以上醫(yī)院進行體檢,按集團相關要求執(zhí)行。
5、背景調查
按集團公司相關要求執(zhí)行。
6、審批錄用
體檢或背景調查不合格者,取消候選人資格,缺額根據(jù)該崗位應聘人員綜合考核成績排名,由高到低依次遞進。
三、入職
入職者按公司相關要求,提供入職資料、辦理入職手續(xù)。
四、薪酬待遇
薪酬按照敘古、川黔公司相關薪酬辦法執(zhí)行,按照國家規(guī)定繳納社會保險、公積金及企業(yè)年金,享受國家規(guī)定帶薪假;公司提供工作日三餐,提供住宿。
五、其他
(一)應聘人員若與公司員工有以下親屬信息應主動報告:
1.夫妻關系;
2.直系血親關系,包括祖父母、外祖父母、父母、子女、孫子女、外孫子女;
3.三代以內旁系血親關系,包括伯叔姑舅姨、兄弟姐妹、堂兄弟姐妹、表兄弟姐妹、侄子女、甥子女;
4.近姻親關系,包括配偶的父母、配偶的兄弟姐妹及其配偶、子女的配偶及子女配偶的父母、三代以內旁系血親的配偶。
(二)工作地點:瀘州市古藺縣
六、聯(lián)系方式
聯(lián)系人:曾女士(聯(lián)系電話17808323634、0830-7771251);
電子郵箱:1264990389@qq.com;
公司地址:四川省瀘州市古藺縣敘古高速古藺收費站管理大樓(郵編:646500);
四川敘古高速公路開發(fā)有限責任公司
四川川黔高速公路有限公司
2021年9月16日
附件1:
四川敘古高速公路開發(fā)有限責任公司
四川川黔高速公路有限公司
應聘人員報名表