9月20日，由紅旗出版社主辦的2025（首屆）新時代企業(yè)黨建經驗交流會暨企業(yè)黨建創(chuàng)新優(yōu)秀案例發(fā)布儀式在北京舉行。瀘渝公司黨建案例《創(chuàng)新“136”黨建工作法，繪就企業(yè)發(fā)展新圖景》從1400余個申報案例中脫穎而出，獲評2025（首屆）新時代企業(yè)黨建創(chuàng)新優(yōu)秀案例。

    近年來，瀘渝公司黨委始終堅持和加強黨的全面領導，持續(xù)抓實黨的建設，創(chuàng)新實施“136”黨建工作法。該工作法緊緊圍繞“高質量黨建與高質量發(fā)展同頻共振”核心目標，充分發(fā)揮黨委領導核心作用、黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，扎實推進“鑄魂、融合、強基、育才、倡廉、文化”六大黨建工程。通過黨建工作和中心工作深度融合，公司高效推進改革發(fā)展、生產經營等各項重難點工作，僅歷時兩個月完成5家公司片區(qū)化整合，打響蜀道集團高速公路片區(qū)化改革“第一槍”；建成投用四川省首個“整站式智慧收費站”；完成蜀道集團新一代“智慧云倉”試點項目階段性任務，開創(chuàng)全國高速公路運營收費新模式，成功實現從“單點突破”到“多站智聯(lián)”的跨越升級；積極探索“五崗合一”2.0機制，組建“五崗合一”聯(lián)合臨時黨支部，開展道路安全檢查、文明宣傳、志愿服務等系列活動，充分激發(fā)“一路三方”聯(lián)勤聯(lián)動強大合力，有效應對冰雪雨霧等惡劣天氣，為過往司乘人員提供安心暖心放心服務，切實增強人民群眾出行幸福感、安全感。

    榮譽既是鼓勵更是鞭策，瀘渝公司黨委將以此為契機，持續(xù)推動黨建工作與中心工作深度融合，深化探索構建黨建工作長效機制，實現黨建工作全面提質增效，為企業(yè)高質量發(fā)展提供強大動力。